Nomination de Claude Lafleur à la présidence du conseil d’administration du groupe PITRE
Nous sommes fiers d’annoncer la nomination de Claude Lafleur à la présidence du conseil d’administration du groupe PITRE. Cette étape marque un moment important dans l’évolution de notre organisation et s’inscrit dans notre volonté de poursuivre une croissance soutenue et ambitieuse. Alors que nous amorçons une phase d’expansion majeure de notre capacité de production avec la construction d’un nouveau complexe de plusieurs dizaines d’hectares de tunnels, son expertise permettra de soutenir efficacement notre développement.
Un cheminement qui enrichit la vision et la gouvernance du groupe
Avec plus de quarante ans d’expérience, le parcours de Claude Lafleur s’est construit à la croisée de l’agriculture, de l’entrepreneuriat et de la gouvernance. Agronome de formation, titulaire d’une maîtrise en administration à HEC Montréal et d’une scolarité de deux ans à l’Université du Michigan, il a accompagné au fil des années plusieurs organisations dans des contextes de transformation ou de croissance.
Ce cheminement lui a permis d’acquérir une bonne compréhension des réalités humaines, économiques et territoriales du secteur agricole, et de conjuguer vision à long terme et décisions concrètes à court terme, tant au sein de grandes entreprises que de coopératives ou de PME en développement. Il a également occupé des responsabilités clés dans des entreprises d’envergure, où l’accompagnement stratégique, la structuration et l’évolution des pratiques de gouvernance faisaient partie intégrante de son mandat. Son implication à l’École d’Entrepreneurship de Beauce depuis maintenant neuf ans et son rôle d’investisseur au sein d’Anges Québec ont aussi marqué son parcours. Cette compréhension des organisations et de leur adaptation s’arrime naturellement aux enjeux et aux ambitions du groupe PITRE.
Une rencontre qui ouvre la voie à une collaboration durable
La rencontre entre Claude Lafleur et la famille Pitre s’est faite naturellement, au fil de discussions et de contacts provenant du milieu agricole. Dès les premiers échanges, plusieurs éléments se sont démarqués : la solidité des valeurs portées par le groupe, la présence d’une relève engagée et la clarté d’un projet entrepreneurial déjà bien défini. L’ambition de développer une entreprise agricole d’envergure, durable et orientée vers l’excellence a rapidement suscité son intérêt. L’ouverture à la réflexion, la place accordée à l’apprentissage et l’importance donnée à une gouvernance rigoureuse ont également joué un rôle dans sa décision d’accepter la présidence du conseil d’administration.
La famille Pitre devant des tunnels utilisés pour la culture hors‑sol de fraises. De gauche à droite : Jérémie Pitre, Michelle Pigeon, Michel Pitre, Jonathan Pitre et Olivier Pitre.
Un regard tourné vers les projets et défis à venir
Dans un contexte de forte expansion, notamment avec le développement d’un nouveau complexe de production, l’arrivée de M. Lafleur représente un appui stratégique pour la croissance du groupe PITRE. Son rôle vise à soutenir une progression maîtrisée qui intègre l’innovation et une gestion réfléchie des risques. Attentif à la cohésion de l’équipe, il partage la conviction que la réussite durable repose sur l’engagement de chacun et le sens collectif donné au projet. Cette approche vient renforcer l’élan déjà en place et accompagner les prochaines étapes du développement de l’organisation.
“Toute entreprise qui aspire à se dépasser repose d’abord sur les femmes et les hommes qui choisissent de prendre part à l’aventure, avec ses moments d'élans, ses réussites, mais aussi ses zones d’incertitude. Mon rôle, bien modeste dans cette démarche, sera de soutenir cette énergie collective, de contribuer à la vision et d’accompagner le groupe dans la suite de son parcours. Bref, continuer à bâtir quelque chose dont nous, et le Québec, pourrons être très fiers. ”
Michel Pitre
Président-directeur général