Travail et bien-être

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE

Les Entreprises Pitre sont un lieu où la passion pour la culture des fraises et d’autres petits fruits se mêle à l’innovation et à l’engagement envers la qualité. Depuis 2016, nous avons vu notre équipe devenir le moteur de notre succès, cultivant ensemble plus de 150 hectares de terre avec fierté. De la terre à la bouche, nous nous efforçons de fournir des produits savoureux dans tous les secteurs de notre production.

RAISON D’ÊTRE DU POSTE

Relevant du.de la Vice-président.e des finances, administration et informatique, le.la contrôleur.e a pour principal objectif le contrôle des comptes et des finances de l’entreprise. Ceci implique aussi d’agir en tant que rôle conseil auprès de la présidence et en tant que superviseur des membres de l’équipe de la comptabilité – ce qui te positionne au cœur de la direction et des décisions stratégiques de l’entreprise.

LES ATTENTES QUE NOUS AVONS À TON ÉGARD :

SECTEUR DE LA COMPTABILITÉ ET DES FINANCES | Tu occupes un rôle clé dans la gestion financière globale de l’entreprise. Tu supervises la comptabilité, veilles à la précision des transactions financières tout en élaborant des états financiers et en participant à la planification budgétaire.

SECTEUR DE LA TRÉSORERIE, DE LA CONFORMITÉ ET L’ANALYSE | Tu t’affaires à optimiser la trésorerie, assures la conformité aux règlementations fiscales et fournit des analyses financières pour orienter la prise de décision d’affaire stratégique.

SECTEUR GESTION D’ÉQUIPE | Au-delà des chiffres, tu occupes une place de leader en dirigeant l’équipe de comptabilité et en favorisant le développement professionnel au sein du département.

PLUS SPÉCIFIQUEMENT, LES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

COMPTABILITÉ ET FINANCES

• Superviser et gérer la comptabilité générale de l’entreprise.
• Assurer l’exactitude des transactions financières, y compris les entrées de journal et les rapprochements bancaires pour effectuer la comptabilité des résultats par entreprise du groupe avec précision.
• Coordonner et diriger la préparation des états financiers internes et externes, les budgets et des prévisions des différentes entreprises du groupe.
• Gérer le flux de trésorerie du groupe au quotidien et de façon prédictive;
• Participer à l’élaboration des budgets annuels.
• Procéder à des analyses mensuelles, trimestrielles et annuelles de coûts, de liquidités et de sensibilité.
• Surveiller les performances par rapport aux budgets et fournir des analyses des écarts.
• Établir et maintenir des contrôles internes efficaces pour assurer la fiabilité des informations financières.
• Identifier et remédier aux lacunes éventuelles dans les processus financiers.

GESTION DE LA TRÉSORERIE, DE LA CONFORMITÉ ET L’ANALYSE

• Surveiller la trésorerie et les flux de trésorerie de l’entreprise.
• Élaborer des stratégies pour optimiser la gestion du fonds de roulement.
• Assurer la conformité fiscale et réglementaire de l’entreprise.
• Collaborer avec les experts comptables et les auditeurs externes pour assurer la conformité.
• Préparer des rapports de gestion pour aider à la prise de décision stratégique.
• Gérer les relations avec les institutions financières et négocier des conditions favorables.
• Assurer le suivi des emprunts et des lignes de crédit.

GESTION DE L’ÉQUIPE

• Superviser l’équipe comptable.
• Favoriser le développement professionnel au sein du département financier.
• Mettre en place et maintenir des systèmes et des logiciels financiers efficaces.
• S’assurer que les technologies utilisées sont adaptées pour répondre aux besoins de l’entreprise.
• Coordonner la production des déclarations fiscales, ainsi que tout autre requis avec les instances gouvernementales (CNESST, TVP/TVQ, DAS, MAPAQ, et autres).

ATTITUDES REQUISES POUR MENER À BIEN CE RÔLE

Intégrité | Tu incarne l’intégrité dans chaque décision financière. Assure-toi d’agir avec transparence et éthique, instaurant ainsi la confiance des parties prenantes dans la gestion financière de l’entreprise.

Orienté vers les résultats | Tu affirmes ta détermination inébranlable à atteindre les objectifs financiers fixés. Tu prends des décisions stratégiques pour optimiser l’efficacité opérationnelle et assurer la solidité financière de l’entreprise.

Adaptabilité | Dans un environnement financier en perpétuelle évolution, tu montres ta capacité d’adaptation. Tu embrasses le changement, que ce soit dans les réglementations fiscales, les conditions économiques ou les avancées technologiques, afin de maintenir une gestion financière agile et proactive.

Leadership | Tu es le moteur du succès collectif. Le leadership dans ce contexte va au-delà de la simple délégation ; tu inspires, motive et guide ton équipe vers l’atteinte des objectifs financiers. Sois un exemple d’excellence et de prise de décision éclairée.

Communication claire | Ta capacité à communiquer clairement est la pierre angulaire de la collaboration et de la compréhension. Tu contribues ainsi à une vision partagée et à une collaboration transparente au sein de l’entreprise.

EXIGENCES DU POSTE

• Un diplôme universitaire en finance, comptabilité, gestion financière ou dans un domaine connexe est généralement requis.
• Une expérience significative d’entre 10 à 12 ans dans des rôles financiers.
• Maîtrise avancée des outils informatiques, y compris les logiciels comptable (acomba), de traitement de texte et de présentation

JOINDRE NOTRE ÉQUIPE C’EST :

• Faire partie d’un environnement en pleine croissance!
• Avoir un rôle stratégique et participer à la prise de décisions;
• Profiter de défis stimulants!
• Temps plein;
• Vacances à échelles humaines;
• Flexibilité d’horaire;
• Échelle salariale pouvant atteindre 110 000$.

LIEU DE TRAVAIL PRINCIPAL

À notre ferme située à l’adresse 777 route 311 N à Lac-des-Écorces

VIENS GRANDIR AVEC NOUS!

Envoie ton curriculum vitae à kim.duperron@entpitre.com

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE

Les Entreprises Pitre sont un lieu où la passion pour la culture des fraises et d’autres petits fruits se mêle à l’innovation et à l’engagement envers la qualité. Depuis 2016, nous avons vu notre équipe devenir le moteur de notre succès, cultivant ensemble plus de 150 hectares de terre avec fierté. De la terre à la bouche, nous nous efforçons de fournir des produits savoureux dans tous les secteurs de notre production.

RAISON D’ÊTRE DU POSTE

Au cœur de notre activité agricole, l’utilisation d’équipements fiables est essentielle. En tant que mécanicien·ne, ta mission consiste à garantir le respect du calendrier d’entretien préventif et à intervenir rapidement pour réparer les équipements en cas de besoin urgent. Nous comptons sur toi pour assurer la fonctionnalité et la conformité du matériel roulant, comprenant camions, tracteurs, remorques, et bien plus encore, afin d’optimiser le déroulement de nos récoltes. Ton expertise et ta vigilance sont cruciales pour garantir le succès continu de notre exploitation agricole.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• Suivre le calendrier d’entretien préventif pour tous les équipements mécaniques remis par la Direction de la production;
• Effectuer des inspections régulières pour détecter les signes de détérioration ou dysfonctionnement;
• Effectuer des réparations inscrites aux rondes de sécurité et documenter celle-ci;
• Compléter les fiches de préinscriptions biannuelles et s’occuper des rendez-vous d’inspection mécanique des camions lourds et autobus à la SAAQ;
• Intervenir rapidement en cas de pannes ou de bris inattendus sur les équipements;
• Diagnostiquer les problèmes et mettre en œuvre des solutions efficaces pour minimiser les temps d’arrêt;
• Assurer la maintenance régulière des camions, tracteurs, remorques et autres équipements agricoles;
• Remplacer les pièces défectueuses ou usées et effectuer les ajustements nécessaires;
• Effectuer des travaux de soudure pour réparer ou renforcer les structures d’équipements;
• Participer à la fabrication ou à la modification d’équipements pour répondre aux besoins spécifiques de l’exploitation;
• Tenir à jour un inventaire de pièces de rechange et des fournitures nécessaires à la maintenance;
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes agricoles pour comprendre leurs besoins en termes d’équipement;
• Participer à des réunions de planification pour anticiper les périodes de pointe et adapter les interventions en conséquence;
• S’assurer que les équipements répondent aux réglementations en matière de sécurité;
• Sensibiliser les utilisateurs aux dangers potentiels et aux meilleures pratiques de sécurité;
• Porter les équipements de protection individuelle en tout temps et réaliser les opérations de manière sécuritaire;
• Effectuer des inspections régulières des équipements pour identifier et corriger tout problème de sécurité potentiel;
• Rapporter immédiatement tout risque ou problème lié à la sécurité;
• Participer à l’évaluation des risques liés aux tâches de maintenance et de réparation;
• Mettre en œuvre des mesures préventives pour minimiser les risques associés aux interventions;
• Encourager une culture de la sécurité en promouvant la responsabilité individuelle et collective.

ATTITUDES REQUISES

Souci du détail | Tu es capable de prêter une attention aux aspects minutieux des tâches, ce qui permet d’assurer un travail précis et exact.

Réactivité | Les pannes d’équipement peuvent survenir à tout moment, et il est crucial d’être réactif·ve pour minimiser les temps d’arrêt. Tu es prêt·e à intervenir rapidement en cas d’urgence.

Esprit d’analyse | Tu es capable d’identifier rapidement la cause sous-jacente à une panne. Tu es en mesure de réparer l’équipement de manière temporaire ou permanente selon les circonstances.

Aptitude à travailler en équipe | Tu collabores avec d’autres équipes, comme l’équipe de récolte, l’équipe des bâtiments et l’équipe SST. Tu comprends les réalités de chacune et tu t’assures que le fonctionnement est harmonieux pour l’exploitation.

Engagement envers la sécurité | La sécurité est une priorité absolue dans le domaine de la mécanique agricole. Tu dois démontrer un engagement constant envers les pratiques de travail sécuritaires, en suivant les procédures établies et en promouvant une culture de la sécurité au sein de l’équipe.

EXIGENCES DU POSTE

• Diplôme d’études professionnelles en mécanique d’engins de chantier, en mécanique de véhicules lourds routiers ou autre formation connexe;
• Expérience pratique démontrée dans la maintenance et la réparation d’équipements d’au moins 5 ans;
• Compréhension des systèmes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques. Capacité à lire des schémas techniques, des manuels de réparation ou des documents techniques;
• Maîtrise des techniques de soudure MIG et à l’arc;
• Avoir un permis de conduire valide (classe 1) – Atout;
• Avoir un permis de conduire valide (classe 5) – Obligatoire;
• Fournir un coffre à outils de base pour la mécanique – Obligatoire.

JOINDRE NOTRE ÉQUIPE C’EST :

• Contribuer à notre croissance en mettant à profit tes connaissances
• Des vacances et congés, du temps pour toi
• Un environnement de travail agréable
• Un salaire pouvant aller jusqu’à 31,95 $ de l’heure, en plus d’un système de bonification
• Un horaire de 40 h avec possibilité de travailler 4 jours par semaine
• Et plus!

LIEU DE TRAVAIL PRINCIPAL

À notre ferme située à l’adresse 777 route 311 N à Lac-des-Écorces

VIENS GRANDIR AVEC NOUS!

Contacte Jonathan Tessier au 819 440-5381 ou envoie ton curriculum vitae à chloe.st-martin@entpitre.com

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE

Les Entreprises Pitre sont un lieu où la passion pour la culture des fraises et d’autres petits fruits se mêle à l’innovation et à l’engagement envers la qualité. Depuis 2016, nous avons vu notre équipe devenir le moteur de notre succès, cultivant ensemble plus de 150 hectares de terre avec fierté. De la terre à la bouche, nous nous efforçons de fournir des produits savoureux dans tous les secteurs de notre production.

RAISON D’ÊTRE DU POSTE

Le responsable logistique assure la gestion, la planification et l’optimisation de l’ensemble des activités logistiques, incluant la réception, l’entreposage, la gestion des stocks, les mouvements intersites et l’expédition des produits frais et transformés. Il joue un rôle clé dans la fluidité et la fiabilité des opérations, en lien direct avec les équipes de ventes, de production, de culture, d’emballage et d’administration. 

Il veille à la cohérence des flux de marchandises dans un environnement saisonnier, agricole et agroalimentaire, en respectant les exigences de qualité, de salubrité, de sécurité et de rentabilité.

LES ATTENTES QUE NOUS AVONS À TON ÉGARD

Le responsable logistique assure la fluidité, la planification et l’organisation des opérations logistiques, en gérant efficacement les imprévus et les volumes saisonniers. Il agit comme leader terrain mobilisateur, garantissant la sécurité, la qualité et la performance des activités, tout en contribuant activement à l’amélioration continue des processus logistiques.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• Planifier et superviser les opérations logistiques quotidiennes : réception des récoltes, entreposage des produits frais et surgelés, préparation et expédition des commandes clients.
• Coordonner les mouvements intersites (fermes, entrepôts, usine Bleu & bon).
• Répartir les camions et les chauffeurs selon la charge de travail et les priorités.
• Optimiser les activités de transport et contrôler les coûts liés aux déplacements.
• S’assurer du respect de la chaîne de froid et des conditions de transport adaptées aux fruits frais.
• Communiquer quotidiennement avec les chauffeurs pour donner les instructions et gérer les imprévus (retards, pannes, météo…).
• Gérer les documents de transport (bons de livraison, feuilles de route).
• Organiser les ressources matérielles nécessaires, en tenant compte des périodes de pointe et de la saisonnalité.
• Assurer la gestion rigoureuse des inventaires (produits frais, surgelés, emballages, intrants agricoles).
• Mettre en place des systèmes d’inventaire efficaces adaptés à la réalité terrain et aux exigences de traçabilité agroalimentaire.
• Superviser les inventaires cycliques et de fin de saison.
• Améliorer et structurer les processus logistiques et les circuits de transport, dans un objectif de performance et de réduction des coûts.
• Collaborer avec les équipes de ventes, de production et d’administration pour synchroniser les flux et anticiper les besoins.
• Participer activement à la mise en place d’outils de gestion (ERP, tableaux de bord, fiches de suivi).
• Définir et suivre les indicateurs logistiques : taux de service client, exactitude des inventaires, délais de livraison, coûts logistiques.
• Produire des bilans périodiques et recommander des améliorations.
• Veiller au respect des normes SST, des protocoles de salubrité agroalimentaire et des exigences réglementaires (MAPAQ, transport).
• Assurer la qualité, la sécurité et la traçabilité des produits livrés.

ATTITUDES REQUISES

Esprit d’organisation | Capacité à structurer efficacement les tâches, les priorités et les ressources selon les urgences, les volumes et les contraintes saisonnières. Anticiper les besoins, planifier les mouvements de marchandises et répartir les ressources matérielles au bon moment et au bon endroit, dans un environnement où tout bouge rapidement.

Réactivité et sang-froid | Aptitude à gérer les imprévus (retards de transport, pannes, météo défavorable, ruptures de stock) avec calme et méthode. Rester maître de la situation et capable de prendre des décisions rapides et judicieuses, en maintenant les opérations fonctionnelles et sécuritaires malgré la pression.

Orientation solution | Réflexe naturel à chercher des solutions concrètes et réalisables dès qu’un problème survient. Cette attitude implique de ne pas rester bloqué dans le problème, mais plutôt de mobiliser l’équipe et les moyens disponibles pour régler la situation efficacement, tout en limitant l’impact sur les délais et la qualité.

Flexibilité et adaptabilité | Aisance à s’ajuster aux changements fréquents, aux horaires variables et aux besoins ponctuels liés à la saisonnalité agricole. Être prêt à modifier les plans, à gérer des priorités qui changent, et à intervenir sur différents sites selon les besoins, sans que cela nuise à la performance.

Capacité à gérer la pression et les volumes | Endurance et résistance à la pression dans les périodes de forte activité. Être capable de maintenir un haut niveau d’efficacité et de rigueur, même lorsque les volumes augmentent, les délais se resserrent et les enjeux logistiques deviennent plus complexes.

EXIGENCES DU POSTE

• Diplôme en logistique, gestion des opérations, chaîne d’approvisionnement ou expérience équivalente.
• Expérience significative dans un rôle similaire en milieu agroalimentaire, agricole ou manufacturier.
• Connaissance des enjeux de logistique saisonnière et périssable (un atout majeur).
• Bonne maîtrise des systèmes de gestion des stocks et d’inventaire.
• Connaissance des normes SST, MAPAQ et des bonnes pratiques agroalimentaires.
• Capacité à gérer des priorités multiples dans un environnement en croissance rapide.
• Sens de l’organisation et de la planification.
• Capacité à travailler sous pression et à gérer les imprévus.

JOINDRE NOTRE ÉQUIPE C’EST :

• Mettre à profit tes connaissances en contribuant à l’innovation et à l’amélioration continue de nos façons de faire
• Un mode de travail hybride
• Un emploi à temps complet, où les tâches varient selon la saisonnalité
• 3 semaines de vacances par année pour recharger tes batteries
• Un salaire compétitif, à la hauteur de tes compétences
• Et bien plus!

LIEU DE TRAVAIL PRINCIPAL

À nos bureaux situés à l’adresse 777 route 311 N à Lac-des-Écorces

VIENS GRANDIR AVEC NOUS!

Contacte Anthony au 819 278-5151 ou envoie ton curriculum vitae à chloe.st-martin@entpitre.com

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE

Les Entreprises Pitre sont un lieu où la passion pour la culture des fraises et d’autres petits fruits se mêle à l’innovation et à l’engagement envers la qualité. Depuis 2016, nous avons vu notre équipe devenir le moteur de notre succès, cultivant ensemble plus de 150 hectares de terre avec fierté. De la terre à la bouche, nous nous efforçons de fournir des produits savoureux dans tous les secteurs de notre production.

RAISON D’ÊTRE DU POSTE

Sous la direction du·de la contrôleur·e, en tant que technicien·ne comptable, tu fais partie d’une équipe où ton rôle est de t’assurer de la gestion précise et efficace des transactions comptables. Tu appliques les normes comptables en assurant l’intégrité des données. Ton rôle sera bien plus qu’une fonction comptable typique ; il fera partie intégrante de la force humaine qui propulse notre entreprise vers l’avant. En intégrant l’équipe, ton souci du détail et ton professionnalisme seront demandés à chaque instant. 

LES PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS DANS UN ENVIRONNEMENT MULTI-COMPAGNIES SONT :

• Assurer un suivi des comptes payables et des comptes recevables
• Effectuer la conciliation bancaire et traiter les rapports de dépenses
• Préparer les déclarations TPS/TVQ
• Participer aux procédures de fin de mois et apporter une assistance à la préparation des états financiers mensuels
• Assistance avec d’autres tâches de comptabilité, sans se limiter à celles-ci

ATTITUDES REQUISES

Souci du détail | Tu es capable de prêter une attention aux aspects minutieux des tâches, ce qui permet d’assurer un travail précis et exact. La virgule, elle est à la bonne place.

Professionnalisme | Tu adoptes une conduite exemplaire et une approche sérieuse dans l’exécution de tes tâches. Tu démontres un grand respect et fais preuve d’intégrité.

Discrétion | Tu sais traiter des informations de nature confidentielle et tu portes une attention à la protection des données.

Sens de l’organisation développé | Tu sais structurer ton travail de manière à gérer les priorités et maintenir un environnement ordonné à travers le changement de situations.

Esprit d’équipe | Tu sais collaborer harmonieusement avec les membres de l’équipe, ce qui favorise un environnement de travail positif et coopératif.

EXIGENCES DU POSTE

• Diplôme d’études collégiales en comptabilité
• Expérience dans des fonctions similaires de 5 ans et plus
• Maîtrise de la suite Microsoft
• Connaissance du logiciel Acomba (atout)

JOINDRE NOTRE ÉQUIPE C’EST :

• Contribuer à notre croissance en mettant à profit tes connaissances
• Un environnement de travail agréable
• Un horaire de 35 h avec possibilité de travailler 4 jours par semaine
• 3 semaines de vacances par année
• Un salaire compétitif, entre 22 $ et 35 $ de l’heure, en fonction de tes compétences
• Et bien plus!

LIEU DE TRAVAIL PRINCIPAL

À notre ferme située à l’adresse 777 route 311 N à Lac-des-Écorces

VIENS GRANDIR AVEC NOUS!

Envoie ton curriculum vitae à chloe.st-martin@entpitre.com